| Fish and Trips. | Mareš, Michael | Forbes č.1, 2/1/2013 | |
| Jakuba Vágnera znají všichni s prutem. On ale dokázal udělat z chytání ryb dobrý byznys. Jak u Sedlčan, tak u Amazonky. |
| První messenger. | Mareš, Michael | Forbes č.4, 1/4/2013 | |
| David Voverka - zakladatel první kurýrní služby v ČR. Rozhovor. |
| Jak se chránit před státem. Obrazy mincemi a vínem. | Žabža, Petr | Forbes č.4, 1/4/2013 | |
| Návod, jak se bránit, když je stát v krizi a má tendenci sahat do penzijních fondů jako do kasičky. |
| Peníze snadno a rychle. Zn. Od státu. | Mareš, Michael | Forbes č.4, 1/4/2013 | |
| Seed fond startuje - je v něm 1,3 mld korun a ministerstvo průmyslu a obchodu doufá, že v něm objeví nový Google nebo Facebook. Nový Český rozvojový zavřený investiční fond. |
| Krásné nové spoje. | Cápová, Irena | Forbes č.4, 1/4/2013 | |
| Na českých kolejích se plánují velké věci. Když všechno dobře dopadne, jízda vlakem bude za pár let radost. |
| Moderní personalistika: Jste na LinkedIn. | Chum, Jiří | Veřejná správa č.20, 10/2013 | |
| USA - personalistika - metody - praxe - příklady |
| Pracovní uplatnění lidí se zdravotním postižením jako nedílná součást jejich int | Hublar, Jaromír | Speciální pedagogika č.2, 1/4/2013 | |
| Praktické zkušenosti získané autorem během lektorské zkušenosti v asociaci TRIGON v Ostravě a při pracovní terapii s klienty Vincentina - PSS ve Šterberku. |
| Úřady mnohem více respektují zákony. | Sokačová, Linda | Veřejná správa č.20, 10/2013 | |
| antidiskriminační opatření ve sféře soukromého i veřejného podnikání, slaďování pracovního a rodinného života |
| Vzdělávací aspekt v supervizi vychovatelů v dětských domovech. | Nový, Evžen | Speciální pedagogika č.1, 2/1/2013 | |
| Výukový aspekt supervize v rámci supervizního procesu v dětských domovech. |
| Personální práce ve státní správě vnímá nové trendy. | Chum, Jiří | Veřejná správa č.20, 10/2013 | |
| Ředitelka personálního odboru Ministerstva vnitra Anna Doležalová o nových trendech. |
| Na trhu panují různorodé trendy a přístupy. | Hansen Čechová, Barbara | Veřejná správa č.20, 10/2013 | |
| Nedostatek lidí v produktivním věku představují akutní problém. |
| Co očekávají personalisté od personálních agentur. | Macharik, Michaela | HR forum č.5, 10/5/2013 | |
| Kvalita personálních agentur na trhu práce. |
| Sociální sítě jsou jasný trendem při náboru. Kam se poděla tisková inzerce. | Šimáková, M. | HR forum č.5, 10/5/2013 | |
| Sociální sítě jako součást personalistovy práce při náboru nových zaměstnanců. |
| Svět současného sebevzdělávání: od jógy po neurovědu. | Červenková, Alena | HR forum č.7-8, 10/7/2013 | |
| Investice do rozvoje osobnosti lidí. Zajímavé cesty vlastního rozvoje. |
| Českým personalistům chybí možnost vzdělávání v zahraničí. | Červenková, Alena | HR forum č.7-8, 10/7/2013 | |
| Sledování změn zákonů. Kontakty s trendy a novinkami. Desatero dovedností HR specialisty pro budoucnost. |
| Relaxace podle profese. | Hloušková, Jiřina | HR forum č.9, 10/9/2013 | |
| Tipy na odpočinek podle profese. |
| Zdravý rozum v životě i ekonomice. | Čechová, Barbara Hansen | HR forum č.9, 10/9/2013 | |
| Rozhovor s ředitelkou spolenosti Next Finance, spoluautorkou dvou bestsellerů věnujících se ekonomii. |
| Firma bez mzdrové účetní. | Myslivečková, Olga | HR forum č.9, 10/9/2013 | |
| Firmy bez mzdrové účetní při využití outsourcingu. |
| Sedět na židli až do důchodu, pro externí manažery noční můra. | Červenková, Alena | HR forum č.9, 10/9/2013 | |
| Externí manažer - 10 kroků k dobré zkušenosti. Oblast veřejného sektoru. |
| Sedlická, Dagmar | Láska jako věda. | Literární noviny č.41, 10/10/2013 | |
| Rozhovor s francouzským porodníkem a spisovatelem Michelem Odentem na téma právo ženy na přirozený porod. |
