| Strategie ČNB se po nástupu nového šéfa asi příliš | ŠIROKÝ, Jan | Svoboda č.277, 29/11/2000 | |
| ČNB. |
| Elektronická versus tištěná média. | | Strategie č.48, 27/11/2000 | |
| Elektronické e-ziny. |
| Současné trendy v profesionálním designu... | | Strategie č.48, 27/11/2000 | |
| ...www. |
| Výstavy jako součást marketingu komunikace. | MAREK, Petr | Strategie č.48, 27/11/2000 | |
| Účast na veletrhu z pohledu firmy ... |
| Kalendárium veletrhů a výstav 1.pololetí... | | Strategie č.48, 0/2000 | |
| ...roku 2001. |
| Podporou značek spotřebitelů. | | Obchodník č.10, 10/2000 | |
| Pivovarnictví... |
| Jak se prezentovat na výstavě ? | ŠMEJKAL, Pavel | Strategie č.48, 27/11/2000 | |
| ...volná příloha Strategie 48/2000 |
| Desatero praktik e-businessu. | ŠKODOVÁ, Markéta | Strategie č.49, 4/12/2000 | |
| ... |
| Televizní konference: Bude Česká televize... | HORÁK, Vratislav | Strategie č.49, 4/12/2000 | |
| ...veřejnou službou ? |
| Jak dnes být "in". | KRUPKA, Jaroslav | Strategie č.49, 4/12/2000 | |
| Televizní kanály v ČR. |
| Strategické aliance s otazníkem. | | Moderní řízení č.12, 12/2000 | |
| Mezipodnikové strategie aliance se staly součástí tržní rivality. |
| Boj o úspěch v podnikání. | | Moderní řízení č.12, 12/2000 | |
| Trh výrobků a služeb - kapitálové trhy - trh myšlenek a know how - trh Ź talentů... |
| Dynamická stabilita. Cesta k bezbolestné... | | Moderní řízení č.12, 12/2000 | |
| ...změně. Změny v organizaci. |
| Strategická spolupráce i pro malé a ... | | Moderní řízení č.12, 12/2000 | |
| ...střední podniky. Světové hospodářství je v posledních letech ve znamení obrovské vlny fúzí, Ź aliancí, akvizic a podobných dohod o spolupráci... |
| Dvanáct pravidel pro úspěšnou fúzi. | | Moderní řízení č.12, 12/2000 | |
| ... |
| Fatální příčiny neúspěchu změn. | | Moderní řízení č.12, 12/2000 | |
| Tři fáze procesu změn. |
| Chcete zlepšit benchmarking ? | | Moderní řízení č.12, 12/2000 | |
| Sociotechnický benchmarking... |
| Virtuální podnik: móda, mýtus, iluze ? | | Moderní řízení č.12, 12/2000 | |
| Kvalifikační předpoklady, iluzorní obraz člověka, základy a zdroje moci ve Ź virtuálním podniku. |
| Personální benchmarking 2000. | | Moderní řízení č.12, 12/2000 | |
| E-personalistika a jiné úkoly. Podíl na strategii firem, břemena administrativy. |
| Hodnocení zdola. | | Moderní řízení č.12, 12/2000 | |
| Zpětná vazba vedoucích, ozvy na kvalitu práce vedoucích pracovníků od Ź podřízených. |
